岗位职责：

1、全面主持供应部日常工作，建立部门内各项管理体系，负责部门人员业务培训及日常管理；

2、协调与各部门之间的工作关系，以及外部供应商的工作关系；

3、建立供应商详细档案，定期组织供应商评审，不断开发新供应商，以满足各项物资的采购需求；

4、甄选优质供应商，确保采购材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好，保证公司生产、经营的正常运转；

5、对业务订单、采购合同进行审核，根据市场状况监督价格的合理性，降低采购成本，在满足采购需求的同时为公司争取更高的效益。

任职资格：

1、大专及以上学历，具备采购工作的专业知识和业务能力，熟悉采购工作流程，熟悉标书、采购合同的制定等;

2、3年以上采购工作经验，1年以上采购管理工作经验；

3、具备良好的沟通协调能力，能够很好的与供应商和公司内部其他部门进行沟通，有效的协调并解决工作中遇到的各种冲突和问题；

4、具备良好的控制能力，能进行时间、成本控制，能对下属员工的工作以及行为进行高效管理;

5、具备良好的商务谈判能力，能够准确把握对方的观点，合理推测对方的意图，取得商务的主导权;

6、具备团队精神，能与团队人员进行良好的配合。